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急成長するシンガポールのIT業界では、適切な人材を迅速に確保することが不可欠です。当社は即戦力となるIT専門家の豊富な人材プールを有し、広範な採用チャネルと強力な紹介ネットワークを活用して、貴社のニーズに合った人材と効率的にマッチングします。

大手ソフトウェア開発会社が、期限の厳しい重要プロジェクトに携わることのできるソフトウェアエンジニアを求めていました。
このポジションには、JavaやPythonなど複数のプログラミング言語の習熟と、柔軟かつ段階的に進める開発手法での実務経験が求められました。
当社の幅広い候補者ネットワークを活用し、必要な技術スキルとプロジェクト経験を持つ人材を特定。技術面の評価を徹底的に行い、適性を確認しました。
3週間以内に高いスキルを持つソフトウェアエンジニアを採用し、プロジェクトを予定通り進行させ、マイルストーンを達成できました。

AIソリューションに特化した革新的なテックスタートアップが、新製品向けの機械学習アルゴリズムを開発・実装するAIエンジニアを必要としていました。
このポジションには、機械学習やディープラーニングフレームワークの専門知識、および大規模データセットの取り扱い経験が求められました。
当社の専門的な採用チャネルを通じ、AIや機械学習の豊富な経験を持つ候補者を特定。役割に関する詳細情報を提供し、優秀な人材の応募を促しました。
1か月以内にAIエンジニアを採用し、新製品の開発成功に大きく貢献しました。

モバイルアプリ開発会社が、チーム拡充とクロスプラットフォームアプリ開発のためにモバイルアプリ開発者を必要としていました。
iOSおよびAndroidの両方に精通し、FlutterやReact Nativeの経験を持つ開発者が必要でした。
クロスプラットフォームの経験を持つ開発者を対象に検索。候補者のポートフォリオや過去のアプリ開発プロジェクトを評価しました。
1.5か月以内にモバイルアプリ開発者を採用し、アプリ開発とリリースを加速させました。

金融サービス会社が、拡大するデータ分析部門を支える複数のデータアナリストを必要としていました。
この役割には、高い分析力、SQLやデータ可視化ツールの習熟、複雑なデータセットを解釈する能力が求められました。
必要な技術スキルと分析力を持つ候補者を確保・スクリーニングするため、専任採用チームを配置。複数ポジションを効率的に採用するため、面接プロセスを合理化しました。
2か月以内に全てのデータアナリストポジションを埋め、企業のデータに基づく意思決定力を高めました。

当社はシンガポールにおける採用支援、エグゼクティブサーチ、ビジネスサポートを提供する、企業様にとって信頼のおけるパートナーです。2009年の設立以来、日系企業のシンガポール進出を支援し、ビジネス拡大や人材獲得における頼れる存在として、多くの企業様にご利用いただいています。



Ryan Lee is a skilled expert in executive search and strategic placements, connecting top talent with key business roles. With certifications as an IHRP Certified Associate (IHRP-CA) and PDPA practitioner, Ryan upholds high standards of ethical recruitment and regulatory compliance.
